Postes Libres

EUROPEAN DYNAMICS engage des experts avec une bonne éducation de base, flexibles, innovateurs, confiants d’eux même, qui s’intéressent au changement et aux défis et qui acceptent d’assumer des responsabilités. Le candidat idéal prend  des initiatives et s'adapte à un environnement de travail international et stimulant.

Nous cherchons des traits de leadership, des qualifications en communication, une performance académique de haut niveau et une expérience professionnelle compatible au profil de la société. L’existence d’une expérience éventuelle d'un environnement international ou multiculturel est très avantageuse. EUROPEAN DYNAMICS recrute intentionnellement des personnes de diverses nationalités, pour permettre un transfert d’expériences et réunir des personnes de différentes origines et cultures orientés dans un but commun.

EUROPEAN DYNAMICS est un employeur d’égalité de chances et elle applique une politique d’égalités de chances. Cette politique couvre tous les aspects d'emploi, de la publicité d'offres d'emploi, du recrutement jusqu’à la formation aux conditions de travail et des raisons pour la fin de l'emploi.

Nous offrons des paquets de compensation fortement concurrentiels et une excellente carrière et développement de la vie professionnelle. Notre personnel et environnement multiculturel aident nos employés à trouver l’équilibre dans leur travail et leur vie professionnelle. Nos employés apprécient une formation continue et une opportunité de promotion / d’avancement professionnelle dans un environnement professionnel et dynamique. Si vous êtes une personne motivée, qui aime le travail et est orientée par la carrière, nous vous invitons à nous envoyer votre CV détaillé et une lettre d'accompagnement avec le numéro de référence du poste qui vous intéresse à:

EUROPEAN DYNAMICS SA
Département des Ressources Humaines
e-mail: hr@eurodyn.com

Tous les CV seront traités en toute confidentialité