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Stellenangebote

EUROPEAN DYNAMICS sucht sehr gut ausgebildete, flexible, innovative, selbstbewusste und ehrgeizige Mitarbeiter, die sich mit Veränderung und Herausforderung entfalten und Verantwortung übernehmen. Der ideale Mitarbeiter ergreift Initiative und kann sich an eine motivierende, internationale Arbeitsumgebung anpassen.

Wir suchen Führungspersönlichkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einen sehr guten akademischen Abschluss und relevante Berufserfahrung. Erfahrung in einem internationalen oder multikulturellen Umfeld ist von Vorteil. EUROPEAN DYNAMICS stellt gezielt Mitarbeiter mit verschiedenen Nationalitäten ein, damit Erfahrungen ausgetauscht und Mitarbeiter mit unterschiedlicher Herkunft und Kultur zusammengebracht werden, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

EUROPEAN DYNAMICS strebt als Arbeitgeber Chancengleichheit an und wendet daher Grundsätze für Chancengleichheit an. Diese Grundsätze decken alle Aspekte der Beschäftigung – von der Stellenausschreibung, Personalauswahl, Einstellung und Weiterbildung bis zu den Arbeitsbedingungen und der Darstellung der Gründe für die Beendigung der Beschäftigung – ab.

Wir bieten eine konkurrenzfähige Gesamtvergütung und einen ausgezeichneten Karrierepfad für die Weiterentwicklung. Unser vielfältiges Personal und die multikulturelle Arbeitsumgebung helfen dabei, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Chance, sich in einem dynamischen professionellen Umfeld kontinuierlich weiterzubilden und sich weiterzuentwickeln. Falls Sie sehr motiviert und karriereorientiert sind und eine engagierte Arbeitseinstellung haben, dann schicken Sie uns Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Anschreiben und Stellenreferenz an:

EUROPEAN DYNAMICS SA
Personalabteilung
e-mail: hr@eurodyn.com

Alle Lebensläufe werden streng vertraulich behandelt